Организационное развитие

Аннотация:

Данная монография посвящена теме, которую в отечественной науке принято обозначать как организационное развитие (ОР). Речь идет об одной из наиболее востребованных управленцами-практиками и популярных у исследователей организаций, но, в то же время, спорных тем в организационной теории.

Авторы книги - социологи, которые на протяжении многих лет занимались этой темой, как в качестве ученых (исследователей в сфере социологии организаций), так и в качестве управленческих практиков (менеджеров и управленческих консультантов). Различие этих позиций во многом предопределили специфики этой книги.

В ней они попытались уделить внимание и теоретическому осмыслению процессов ОР (уточнение понимания сущности и анализ разнородных моделей ОР), и практической проблеме подготовки организационных решений, затрагивающих процессы ОР.

Сведение об авторах:

Щербина Вячеслав Вячеславович, доктор социологических наук, профессор социологического ф-та РГГУ.

Попова Елена Павловна, кандидат социологических наук, доцент ф-та государственного и муниципального управления Государственног университета - ВШЭ.